Här följer några riktlinjer som visar när separata Job Ticket-definitioner är att föredra.

• Om du har ett återkommande utskriftsjobb, exempelvis ett nyhetsbrev eller en tidskrift, kan det vara lämpligt att skapa en Job Ticket för detta jobb.
• Om du planerar att skapa flera typer av layouter (t.ex. affischer, vykort, webbplatser och Flash-presentationer) som allihop baseras på en enskild kampanj eller tema, bör du skapa en Job Ticket-mall för varje layout och lagra alla Job Ticket-mallar i en enda Job Jackets-fil. På det viset kan alla layouterna dela samma typografimallar, färger, etc.
• Om du har ett standardformat som används av flera personer, t.ex. ett annonsformat, bör du använda en Job Ticket som hjälper kunderna att skapa sina annonser enligt riktlinjerna.
• Om du vill se till att en grupp med layoutare använder samma typografimallar, färger eller andra resurser, samt att dessa resurser är synkroniserade mellan layoutarna om resurserna skulle ändras, bör du lagra resurserna i en Job Ticket-mall så att de kan komma åt resurserna via en delad Job Jackets-fil. På det här sättet kan du upprätthålla standarden för en företagsprofil i stora organisationer.

• Skapa en Job Ticket-mall: Grundläggande läge
• Redigera en Job Ticket: grundläge
• Arbeta med resurser i en Job Ticket: Grundläggande läge
• Skapa en Job Ticket-mall: Avancerat läge
• Arbeta med resurser i en Job Ticket: Avancerat läge